残保金是指残疾人就业保障金，为了保障残疾人权益，国家会要求企业按照规定来安排残疾人就业，若未达到就业比例则企业需缴纳残保金。那么，2022年残保金最新税收优惠政策是什么？接下来就跟着小编一起来了解下吧。

2022年残保金最新税收优惠政策（hehuijieshui或壹叁零壹贰叁贰肆壹贰壹）

2022年残保金最新税收优惠政策：（1）分档减缴。

截止到2022年12月31日，残保金实行分档减缴政策。主要包含：①用人单位安排的残疾人就业比例低于1%，需按照规定应缴费额的90%对残保金进行缴纳；②用人单位安排的残疾人就业比例在1%（含）至1.5%之间，需要按应缴费额的50%缴纳其残保金。

2022年残保金最新税收优惠政策：（2）免征政策。

截止到2022年12月31日，对于在职的员工人数低于30人（含）的企业，则对其残保金进行免征。

2022年残保金最新税收优惠政策：（3）征收标准。

企业残保金的征收标准上限是按照上一年度本地区社会平均工资的2倍进行征收。

2022年残保金最新税收优惠政策：（4）特殊情况。

若企业以劳务派遣方式接受残疾人在本企业就业工作，则需企业与派遣单位协商签订相关协议，确定残疾人数只能计入到一方的企业去计算就业人数，不能双方都重复计算。

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以上则是2022年残保金最新税收优惠政策介绍，虽说残保金的金额相比税负来说较少，很容易引起企业的忽视，但若企业不及时缴纳，同样会影响企业的信用度以及税务申报等。了解最新税收优惠政策，可关注税合惠智惠财税服务平台，政策解读，方案制定，可一站式解决企业财税烦恼问题！

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